Consigli per trovare lavoro
Guide pratiche per adattare il CV, prepararsi ai colloqui e portare avanti la ricerca di lavoro. Ogni articolo si chiude con una cosa da provare.
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Il metodo STAR al colloquio: risposte che non sembrano imparate a memoria
STAR sta per Situazione, Compito, Azione, Risultato. Sii breve sui primi due, racconta soprattutto cosa hai fatto e chiudi con cosa è cambiato.
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La lettera di presentazione tedesca: formato DIN 5008, oggetto e saluti
In Germania la lettera di presentazione sta in una pagina: i tuoi dati, quelli dell’azienda, luogo e data, un oggetto e infine «Mit freundlichen Grüßen».
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Buco nel curriculum: come spiegarlo in una riga onesta
Indica in una riga ogni buco di più di due mesi: i mesi, un motivo chiaro e cosa hai fatto nel frattempo. I dettagli li tieni per il colloquio.
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Il CV tedesco (Lebenslauf): come lo vuole un selezionatore in Germania
Il CV tedesco è una tabella: prima il più recente, mese e anno a ogni data, al massimo due pagine. La foto è facoltativa, ogni vuoto si spiega in una riga.
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Una lettera di presentazione che convince con le prove, non con l’entusiasmo
Indica il ruolo, un motivo per scegliere questa azienda e poi due o tre esempi dal tuo CV che rispondono all’annuncio. L’entusiasmo viene dopo le prove.
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Foto, data di nascita, due pagine? Come cambia il CV in Europa
A Berlino ci si aspetta una foto, a Londra la si toglie. Cosa guarda ogni Paese e cosa resta uguale ovunque.
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Cosa fa davvero un ATS con il tuo CV, e cosa non fa
Il dato «75% scartati dai robot» viene da una presentazione commerciale. Cosa fanno i sistemi di gestione delle candidature, cosa no, e le poche cose da sistemare davvero.
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La regola dei sette giorni: quando fare follow-up dopo una candidatura
La maggior parte delle candidature cade nel silenzio. Cosa significa di solito una settimana senza risposta, e un follow-up che non sembri insistente.
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“Parlaci di una funzionalità di cui eri responsabile”: una struttura che funziona
Il contesto, il tuo ruolo, il risultato e cosa cambieresti. Quattro tempi che stanno in novanta secondi.
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Cosa tagliare quando il CV su misura supera le due pagine
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Perché Romy lascia spazi vuoti invece di indovinare i numeri
Un dato inventato può costarti il colloquio. Come funziona lo spazio vuoto e cosa metterci.
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Leggere un annuncio di lavoro come l’ha scritto chi assume
Requisiti indispensabili, requisiti graditi e parole che si ripetono. Come trovare le tre cose che contano.
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Cosa sistemare in un CV prima di importarlo
Date coerenti, un ruolo per titolo e testo vero al posto delle immagini. Dieci minuti che fanno funzionare l’importazione.