En bref : Pas de CV à importer ? Créez un CV principal vide et remplissez-le section par section : les informations de base, vos postes, votre formation, vos compétences et vos langues. Mettez-y tout ; chaque CV adapté y puise. Les modifications n’utilisent aucun crédit.
Le créer
Depuis vos CV principaux, choisissez Nouveau CV principal, puis Partir de zéro, et donnez-lui le nom du type de poste visé, par exemple Développeur frontend. Si un import échoue avant que vous ayez un CV principal, Partir de zéro ouvre aussi un CV vide.
Le remplir
- Informations de base : votre nom, votre titre, vos coordonnées et votre résumé, le haut de chaque CV créé à partir de celui-ci.
- Expérience : vos postes, du plus récent au plus ancien. Gardez tout ici ; chaque CV adapté y puise. Ajouter une pause nomme en une ligne une interruption de plusieurs mois (congé parental, formation, année sabbatique), là où un recruteur s’interrogerait.
- Formation : diplômes et établissements, du plus récent au plus ancien.
- Compétences : des groupes de compétences avec les outils de chacun. L’adaptation les compare à l’offre.
- Langues : les langues que vous parlez et votre niveau.
Ajouter une section vous permet d’ajouter du bénévolat, des distinctions, des certifications ou des publications si vous en avez.
L’enregistrer
Enregistrez au fur et à mesure : chaque enregistrement conserve une version à laquelle vous pouvez revenir, et un CV doit avoir été enregistré une fois avant de pouvoir être exporté en PDF. Le score indique ce qui manque encore, comme des dates de début ou des réalisations avec des résultats.
Si cela ne fonctionne pas
Dites-nous de quelle section il s’agit et ce qui s’est passé. Une personne de l’équipe vous répond par e-mail.