En bref : Gardez tout ce que vous avez fait dans votre CV principal. Pour chaque offre, Romy met en avant ce qui est transférable et reprend les mots de l’offre quand ils sont vrais, et elle n’ajoute jamais une expérience que vous n’avez pas. Vous vérifiez chaque modification.
Tout garder dans le CV principal
Votre CV principal rassemble tout ce que vous avez fait, y compris ce qui ne ressemble pas encore au nouveau domaine : de la recherche, des améliorations de processus, la formation de collègues. Chaque CV adapté y puise, alors n’omettez rien.
Ce que fait l’adaptation pour une nouvelle orientation
Pour chaque offre, Romy met en avant ce que l’offre valorise et reprend ses mots là où vous avez réellement l’expérience. Elle peut reformuler, réordonner, raccourcir et omettre, mais chaque employeur, intitulé de poste, date, diplôme et compétence doit déjà figurer dans votre CV principal. Quand une réalisation a besoin d’un fait qu’elle ne connaît pas, elle vous laisse un blanc à compléter.
Vérifier chaque modification
Vous acceptez ou refusez chaque modification, pour que ce que vous envoyez ne dise que la vérité. Si vous postulez dans deux directions à la fois, un deuxième CV principal, nommé d’après le nouveau poste, permet de garder chaque histoire cohérente.
Si cela ne fonctionne pas
Parlez-nous de l’offre et de ce à quoi vous vous attendiez. Une personne de l’équipe vous répond par e-mail.