La lettre de motivation tient sur une page et suit un plan que tout recruteur français connaît : vous, moi, nous. D’abord l’entreprise et son besoin, puis ce que vous apportez, exemples à l’appui, enfin ce que vous ferez ensemble. Autour, un en-tête, un objet, « Madame, Monsieur, » et une formule de politesse.
Cet article s’adresse à toute personne qui postule auprès d’un employeur en France, en français ou en anglais. Le fond compte toujours plus que la forme, et la lettre qui commence par les preuves en parle. Ici, c’est la forme française, qu’un recruteur attend autant qu’un lecteur allemand attend la norme DIN 5008. La lettre accompagne votre CV, qui a ses propres règles : rédiger un CV pour la France.
Qu’est-ce que le plan « vous, moi, nous » ?
France Travail résume ses 10 astuces pour écrire votre lettre de motivation (s’ouvre dans un nouvel onglet) en trois mots. « Vous », c’est le recruteur et l’entreprise à qui vous écrivez, « moi », c’est vous, et « nous », c’est vous deux ensemble.
- Vous : l’entreprise
Montrez que vous la connaissez et que vous avez compris le besoin du recruteur : son actualité, son organisation, un projet. L’Onisep conseille un ou deux aspects précis liés à votre profil.
- Moi : ce que vous apportez
En quoi votre profil répond à l’annonce, avec des exemples tirés de votre parcours. Des verbes d’action, chaque affirmation illustrée, et pas de CV paraphrasé.
- Nous : ensemble
Ce que vous pouvez apporter à l’entreprise et pourquoi votre recrutement est une chance pour elle. C’est là que vont vos motivations, reliées à ce que demande l’annonce.
Le plan met l’entreprise en premier, mais cette partie n’a pas besoin d’être longue. Limitez « vous » à une ou deux phrases que seule cette entreprise pourrait recevoir, et laissez « moi » porter les preuves. Les règles de base de l’Onisep (s’ouvre dans un nouvel onglet) demandent des exemples concrets, chiffrés quand vous le pouvez, et trois à quatre paragraphes sur une page. France Travail ajoute : une nouvelle lettre pour chaque candidature, pas une ancienne où l’on change le nom de l’entreprise.
Que met-on en haut d’une lettre de motivation ?
Les astuces de France Travail reprennent la structure classique : votre identité et vos coordonnées à gauche, celles de votre interlocuteur à droite, puis l’objet, qui reprend le titre du poste et la référence de l’annonce. Le CIDJ, centre d’information jeunesse, place les coordonnées de l’entreprise en haut à droite dans son guide de la lettre de motivation (s’ouvre dans un nouvel onglet), avec le nom et la fonction du destinataire si vous les connaissez, et rappelle le lieu et la date.
Un objet complet peut tenir en une ligne : « Objet : candidature au poste de chargée de communication, réf. 2026-114 ». Si l’annonce donne une référence, reprenez-la ; sinon, le titre du poste suffit.
L’objet, c’est le titre du poste et la référence de l’annonce, pas une phrase sur vous.
Comment commencer et terminer une lettre de motivation ?
France Travail commence par « Madame, Monsieur, » et une phrase d’accroche qui peut reprendre en partie le contenu de l’annonce. Quand vous savez qui vous lira, le CIDJ conseille de nommer la personne : cela montre un effort de personnalisation.
La fin fait deux choses. Elle demande d’abord la rencontre : vous êtes disponible pour un entretien et pour toute information complémentaire. Elle se conclut ensuite par une formule de politesse. France Travail propose « Veuillez agréer, Madame, Monsieur, … », l’Onisep la phrase entière « Je vous prie d’agréer l’expression de mes salutations distinguées. » Puis votre nom et, comme le dit l’Onisep, votre signature. L’Onisep demande aussi d’indiquer vos dates de disponibilité.
Qu’est-ce qui fait décrocher un recruteur ?
Les mêmes travers reviennent dans chaque guide officiel. France Travail cite les mots que les recruteurs lisent trop souvent, et l’Onisep met en garde contre le copier-coller d’un modèle, y compris d’un texte écrit par une IA.
- « Dynamique », « motivé », « sérieux ». France Travail rappelle que les recruteurs lisent trop de lettres de candidats « compétents », « dynamiques », « ouverts » ou « sérieux ». Montrez la qualité par un exemple.
- Le conditionnel. France Travail conseille de le bannir : « je souhaiterais » donne l’image de quelqu’un de peu sûr. Écrivez « je souhaite rejoindre votre entreprise », au présent ou au futur.
- Le « moi, je » et le CV recopié. L’Onisep place le « moi, je » parmi ce qu’il faut proscrire, et les deux services disent que la lettre fait le lien entre votre CV et l’annonce au lieu de le répéter.
La page de France Travail sur la lettre écrite par une IA (s’ouvre dans un nouvel onglet) cite les phrases génériques que les recruteurs repèrent aussitôt, comme « je suis convaincu(e) que mon dynamisme et ma rigueur me permettront… ». Voici un paragraphe « moi » avant et après sa réécriture à partir du CV :
- Dynamique et motivée, je suis convaincue que je serais la candidate idéale et je souhaiterais mettre mes compétences au service de votre entreprise.
- Chez Atelier Brune, j’ai repris la newsletter mensuelle et lancé le compte LinkedIn de l’atelier en 2025. Je souhaite apporter cette expérience à vos campagnes pour le grand public.
Romy demande : Votre CV dit que la newsletter a progressé. Savez-vous de combien ? N’ajoutez un chiffre que si vous pouvez le justifier.
Qu’est-ce qui change quand vous postulez par e-mail ?
L’e-mail qui accompagne la lettre est plus court et moins formel. Les astuces de France Travail pour l’e-mail de motivation (s’ouvre dans un nouvel onglet) le limitent à une dizaine de lignes, avec le titre et la référence de l’annonce dans l’objet, et précisent que la formule de politesse peut être allégée mais doit être présente, par exemple « Cordialement ». Commencez par « Madame, Monsieur » suivi du nom de la personne si vous le connaissez ; un « Bonjour » peut convenir dans une start-up, un milieu créatif ou associatif. Joignez le CV et la lettre en PDF, avec des noms clairs comme CV_Paul_Dubois.
- Une page, trois à quatre paragraphes à peu près de la même longueur.
- Vos coordonnées à gauche, celles de l’employeur à droite, le lieu et la date.
- Un objet avec le titre du poste et la référence de l’annonce.
- « Madame, Monsieur, » ou le nom de la personne, et une accroche sur cette entreprise.
- Des exemples tirés de votre CV dans la partie « moi », au présent, sans « dynamique ».
- Une demande d’entretien, une formule de politesse, votre nom et votre signature.
Laissez Romy écrire la lettre en français
Pour une offre rédigée en français, ouvrez l’onglet Lettre de motivation de la candidature. Romy écrit la lettre en français : un objet, « Objet : », qui nomme le poste, puis « Madame, Monsieur, » quand l’offre ne nomme aucun interlocuteur, et une formule de politesse pour finir. Entre les deux, une ou deux phrases sur le poste et une raison propre à cette entreprise, puis deux ou trois exemples tirés de votre CV : uniquement des faits qui y figurent. Dans l’onglet Design, Sobre comme Comme mon CV impriment l’en-tête d’une lettre française à la française : vos coordonnées à gauche, celles de l’employeur à droite avec le lieu et la date. Dans Modifier l’en-tête, ajoutez la personne sous Destinataire, ou changez la Date.
- Objet : candidature au poste de chargée de communicationObjet
- Vos coordonnées à gauche, l’employeur à droite, lieu et dateEn-tête
- Destinataire : Madame Martin, Directrice de la communicationEn-tête
- Formule finale : Veuillez agréer, Madame, Monsieur, …Formule finale
Gratuit : 50 crédits chaque mois, plus 100 crédits de bienvenue qui n’expirent jamais.