En resumen: Ten un CV principal para cada tipo de puesto al que te postulas, con su nombre. Al adaptar un CV a una oferta eliges de cuál partir, y la candidatura guarda su propia copia.
Cuándo ayuda tener un segundo
Un CV principal reúne todo lo que has hecho para un tipo de puesto. Si te postulas en dos direcciones, por ejemplo ingeniería frontend y diseño de producto, un CV principal para cada una mantiene coherente la historia de ambas.
Cómo crear otro
En tus CV principales, elige Nuevo CV principal y ponle el nombre del tipo de puesto al que va dirigido. Puedes:
- empezar en blanco y rellenarlo,
- importarlo desde un archivo, o
- duplicar uno que ya tengas, conservándolo todo o pidiendo a Romy que traduzca la copia.
Cómo gestionarlos
- Un CV principal es el predeterminado; Usar como predeterminado convierte otro en el predeterminado.
- Cambiar nombre cuando cambie la dirección.
- Eliminar lo borra junto con sus versiones. Las candidaturas adaptadas a partir de él conservan sus propias copias.
Al adaptar un CV a una oferta, eliges el CV principal del que parte.
Si no funciona
Cuéntanos qué intentaste y qué viste. Una persona del equipo te responde por correo.
¿Te ha resultado útil este caso?