Envoyez votre CV dans la langue de l’offre d’emploi, sauf si l’offre en demande une autre. Une offre en anglais appelle un CV en anglais, une offre en allemand un CV en allemand. Quand vous changez de langue, changez plus que les mots : les dates, les diplômes, la photo et vos niveaux de langue suivent aussi le pays.
Cet article s’adresse à toute personne qui postule de l’autre côté d’une frontière, ou dans une entreprise internationale chez elle. La règle est la même dans toute l’Europe, et EURES, le réseau européen de mobilité professionnelle, la pose clairement dans son guide pour postuler à l’étranger (s’ouvre dans un nouvel onglet). Ce qui change d’un pays à l’autre, c’est tout ce qui entoure les mots, et notre guide des règles du CV en Europe le détaille.
Dans quelle langue rédiger votre CV ?
Dans la langue de l’offre. EURES conseille d’écrire dans la langue nationale de l’employeur ou dans celle de l’offre d’emploi : sauf indication contraire dans l’offre, c’est toujours la meilleure option. Pour un poste qui couvre plusieurs pays, ajoute-t-il, l’anglais est souvent la langue acceptée.
Certains pays le disent noir sur blanc. La page d’EURES sur le travail en Espagne (s’ouvre dans un nouvel onglet) indique que, sauf mention contraire, la lettre et le CV sont rédigés en espagnol, et que connaître l’espagnol est indispensable pour y travailler. Un CV en anglais envoyé à une offre espagnole peut laisser penser que vous ne pourriez pas faire le travail en espagnol.
Si l’offre est bilingue, ou si l’entreprise écrit dans une langue et l’intitulé du poste dans une autre, cherchez la phrase qui tranche : « candidatures en anglais bienvenues », ou une langue que le poste exige. Si rien ne tranche, la langue dans laquelle la plus grande partie de l’offre est rédigée est le choix sûr.
Et si l’offre est en anglais ?
Alors envoyez un CV en anglais, même à une entreprise en Allemagne ou en Autriche. L’AMS, le service public de l’emploi autrichien, note que les entreprises qui travaillent à l’international (s’ouvre dans un nouvel onglet) publient souvent leurs offres en anglais en Autriche aussi et attendent une candidature en anglais, et que l’offre le signale en général. Quand elle demande un très bon anglais ou un anglais courant professionnel, ajoute l’AMS, une partie de l’entretien se tient souvent en anglais.
La langue du pays compte quand même. EURES rappelle que l’intervieweur voudra probablement voir comment vous communiquez dans la langue de son pays : une offre en anglais d’une entreprise en Allemagne ne veut pas dire que personne ne vous y parlera allemand. Dites honnêtement quel est votre niveau. La page d’EURES sur l’Allemagne (s’ouvre dans un nouvel onglet) fait des langues une rubrique à part du CV, avec votre langue maternelle et votre niveau dans chaque autre langue, et sa page sur la France (s’ouvre dans un nouvel onglet) demande vos niveaux en français à l’écrit, à l’oral et en lecture.
Un CV traduit suffit-il ?
Pas à lui seul. Dans son atelier Réaliser mon CV en langue étrangère (s’ouvre dans un nouvel onglet), France Travail explique qu’un CV français n’a pas le même format, le même ton ni les mêmes attentes qu’un CV britannique, allemand ou espagnol : c’est plus qu’une traduction. Voici ce qui bouge avec la langue :
- La photo
Un CV allemand en porte généralement une, selon EURES. L’AMS précise qu’une candidature en anglais n’en a pas.
- Les dates
L’anglais américain met le mois en premier (01/15/2026) ; l’anglais britannique écrit jour, mois, année. Écrire le mois en toutes lettres, ajoute l’AMS, évite la question.
- Votre diplôme
Donnez un équivalent qui permet de le situer : EURES demande l’équivalent français sur un CV pour la France, et conseille d’expliquer vos qualifications avec des exemples comparables du pays de l’employeur.
- Vos langues
Votre langue maternelle d’abord, puis chaque langue avec son niveau, à l’écrit, à l’oral et en lecture là où le pays l’attend.
- L’orthographe
Choisissez l’anglais britannique ou américain et tenez-vous-y : programme ou program, organisation ou organization, comme le souligne l’AMS.
Ce qui reste exactement pareil : vos employeurs, les intitulés de poste que vous avez vraiment occupés, les dates, les chiffres et les liens. Une traduction qui arrondit un chiffre ou gonfle un intitulé n’est plus une traduction. Nos guides du CV allemand et du CV français détaillent la mise en page de chaque pays.
Faut-il envoyer les deux versions ?
En général, non. Une candidature reçoit un seul CV, dans la langue que l’offre demande, et une deuxième version dans une autre langue oblige seulement le recruteur à choisir. Il y a deux exceptions. Une offre qui demande les deux reçoit les deux. Et pour l’entretien, EURES conseille d’apporter des exemplaires de votre CV dans la langue de l’employeur et en anglais, pour que chaque personne autour de la table puisse en lire un.
Les pièces justificatives, ce n’est pas le CV. EURES indique que certains employeurs en Allemagne, les petites entreprises par exemple, veulent vos diplômes et certificats de travail traduits en allemand, et que les postes du secteur public peuvent exiger une traduction certifiée de votre diplôme.
Avant d’envoyer un CV traduit, relisez-le une fois de plus à côté de l’original :
- Chaque employeur, intitulé, date et chiffre correspond à l’original.
- Les dates suivent un seul format du début à la fin.
- Votre diplôme a un équivalent ou une ligne qui le situe.
- Vos niveaux de langue sont ceux que vous montreriez en entretien.
- Les mots-clés de l’offre figurent dans sa langue, pas retraduits.
- Une personne qui parle bien la langue l’a relu.
Gardez une copie traduite à côté de votre CV d’origine
Ouvrez vos CV principaux, choisissez Dupliquer sur celui que vous avez et activez Traduire la copie. Choisissez la langue sous Vers : Romy réécrit le texte dans cette langue et garde les noms, entreprises, dates, chiffres et liens tels quels. Une traduction utilise des crédits, et une traduction qui échoue ne coûte rien. Relisez la copie avant de l’utiliser pour adapter un CV ; votre original reste tel quel.
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- Les noms, entreprises, dates, chiffres et liens restent tels quels.Traduire la copie
- Relisez-la avant de l’utiliser pour adapter un CV.Romy a traduit cette copie
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