La carta de presentación francesa, la lettre de motivation, cabe en una página y sigue un plan que casi todo el mundo conoce en Francia: vous, moi, nous. Primero la empresa y lo que necesita, luego lo que aportas, con ejemplos, y al final lo que haréis juntos. Alrededor van un encabezado formal, un asunto, «Madame, Monsieur,» y una fórmula de cortesía.
Esto es para quien se presenta a un puesto en Francia, en francés o en inglés. Lo que dices sigue importando más que la forma, y de eso trata la carta que empieza por las pruebas. Aquí va la forma francesa, que un lector francés espera tanto como uno alemán espera la norma DIN 5008. La carta acompaña a tu CV, que tiene sus propias reglas: cómo hacer un CV para Francia.
¿Qué es la estructura «vous, moi, nous»?
France Travail, el servicio público de empleo francés, resume sus diez consejos para la lettre de motivation (se abre en una pestaña nueva) en tres palabras. «Vous» es quien selecciona y la empresa a la que escribes, «moi» eres tú, y «nous», los dos juntos.
- Vous: la empresa
Demuestra que la conoces y que has entendido lo que necesita: su actualidad, su organización, un proyecto. Onisep, el servicio público de orientación, aconseja uno o dos aspectos concretos ligados a tu perfil.
- Moi: lo que aportas
Cómo responde tu perfil a la oferta, con ejemplos de tu trayectoria. Verbos de acción, cada afirmación ilustrada y nada de repetir el CV entero.
- Nous: juntos
Lo que puedes aportar a la empresa y por qué contratarte merece la pena. Aquí va tu motivación, unida a lo que pide la oferta.
El plan pone la empresa delante, pero esa parte no tiene por qué ser larga. Deja «vous» en una o dos frases que solo podría recibir esta empresa y que «moi» cargue con las pruebas. Las reglas básicas de Onisep (se abre en una pestaña nueva) piden ejemplos concretos, con cifras cuando las tengas, y de tres a cuatro párrafos en una página. France Travail añade algo: una carta nueva para cada candidatura, no una antigua con el nombre de la empresa cambiado.
¿Qué va arriba en una carta de presentación francesa?
Los consejos de France Travail recogen la estructura clásica: tu nombre y tus datos a la izquierda, los de la empresa a la derecha y después el asunto, «l’objet», con el nombre del puesto y la referencia de la oferta. El CIDJ, el centro nacional de información juvenil, coloca los datos de la empresa arriba a la derecha en su guía de la carta (se abre en una pestaña nueva), con el nombre y el cargo de la persona de contacto si los conoces, y recuerda poner el lugar y la fecha.
Un asunto completo puede ser tan breve como «Objet : candidature au poste de chargée de communication, réf. 2026-114». Si la oferta da una referencia, úsala; si no, basta con el nombre del puesto.
El asunto es el nombre del puesto y la referencia de la oferta, no una frase sobre ti.
¿Cómo se empieza y se termina una lettre de motivation?
France Travail empieza con «Madame, Monsieur,» y una primera frase que puede retomar las palabras de la oferta. Si sabes quién la va a leer, el CIDJ aconseja nombrar a esa persona, porque demuestra que te has tomado la molestia.
El final hace dos cosas. Primero pide el encuentro: estás disponible para una entrevista y para cualquier información adicional. Después cierra con una fórmula de cortesía. France Travail propone «Veuillez agréer, Madame, Monsieur, …», y Onisep, la frase completa «Je vous prie d’agréer l’expression de mes salutations distinguées.» Luego tu nombre y, como dice Onisep, la firma. Onisep pide además que indiques cuándo puedes incorporarte.
¿Qué hace que una seleccionadora francesa deje de leer?
Las mismas costumbres aparecen en todas las guías oficiales. France Travail cita las palabras que los seleccionadores leen demasiado, y Onisep advierte contra copiar una plantilla entera, también si la ha escrito una IA.
- «Dynamique», «motivé», «sérieux». France Travail dice que los seleccionadores leen demasiadas cartas de candidatos «compétents», «dynamiques», «ouverts» o «sérieux». Demuestra la cualidad con un ejemplo.
- El condicional. France Travail aconseja desterrarlo: «je souhaiterais» suena inseguro. Escribe «je souhaite rejoindre votre entreprise», en presente o en futuro.
- El «moi, je» y el CV otra vez. Onisep incluye el «moi, je» entre lo que hay que evitar, y los dos servicios dicen que la carta une tu CV con la oferta en vez de repetirlo.
La página de France Travail sobre cartas escritas con IA (se abre en una pestaña nueva) cita las frases genéricas que los seleccionadores reconocen al instante, como «je suis convaincu(e) que mon dynamisme et ma rigueur me permettront…». Así queda un párrafo «moi» antes y después de reescribirlo a partir del CV:
- Dynamique et motivée, je suis convaincue que je serais la candidate idéale et je souhaiterais mettre mes compétences au service de votre entreprise.
- Chez Atelier Brune, j’ai repris la newsletter mensuelle et lancé le compte LinkedIn de l’atelier en 2025. Je souhaite apporter cette expérience à vos campagnes pour le grand public.
Romy pregunta: Tu CV dice que la newsletter creció. ¿Sabes cuánto? Añade una cifra solo si puedes respaldarla.
¿Qué cambia si te presentas por correo electrónico?
El correo que acompaña a la carta es más corto y menos formal. Los consejos de France Travail para el correo de candidatura (se abre en una pestaña nueva) lo dejan en unas diez líneas, con el puesto y la referencia en el asunto, y dicen que la fórmula de cortesía puede ser más ligera pero tiene que estar, por ejemplo «Cordialement». Empieza con «Madame, Monsieur» seguido del nombre de la persona si lo conoces; un «Bonjour» puede encajar en una start-up, una empresa creativa o una asociación. Adjunta el CV y la carta en PDF con nombres claros, como CV_Paul_Dubois.
- Una página, de tres a cuatro párrafos de longitud parecida.
- Tus datos a la izquierda, los de la empresa a la derecha, el lugar y la fecha.
- Un asunto con el nombre del puesto y la referencia de la oferta.
- «Madame, Monsieur,» o el nombre de la persona, y una primera frase sobre esta empresa.
- Ejemplos de tu CV en la parte «moi», en presente y sin «dynamique».
- Una petición de entrevista, una fórmula de cortesía, tu nombre y tu firma.
Deja que Romy escriba la carta en francés
Para una oferta en francés, abre la pestaña Carta de presentación de la candidatura. Romy escribe la carta en francés: un asunto, «Objet :», que nombra el puesto, luego «Madame, Monsieur,» cuando la oferta no nombra a ninguna persona de contacto, y una fórmula de cortesía al final. En medio, una o dos frases sobre el puesto y un motivo propio de esta empresa, y después dos o tres ejemplos de tu CV: solo hechos que estén en él. En la pestaña Diseño, tanto Sencilla como Como mi CV imprimen el encabezado de una carta francesa a la francesa: tus datos a la izquierda y los de la empresa a la derecha, con el lugar y la fecha. En Editar encabezado, añade a la persona en Dirigida a o cambia la Fecha.
- Objet : candidature au poste de chargée de communicationAsunto
- Tus datos a la izquierda, la empresa a la derecha, lugar y fechaEncabezado
- Dirigida a: Madame Martin, Directrice de la communicationEncabezado
- Despedida: Veuillez agréer, Madame, Monsieur, …Despedida
Gratis: 50 créditos cada mes, más 100 créditos de bienvenida que nunca caducan.