Більшість резюме йдуть на кожну вакансію без змін. Людина, яка їх читає, має переглянути кілька сотень і насамперед шукає одне: чи відповідає цей кандидат тому, що ми просили? Адаптація відповідає на це вже в першій половині першої сторінки.
Саме тут резюме найчастіше й псуються. Коли тисне дедлайн, легко позичити слова з вакансії для навичок, про які ви лише читали. Цей посібник тримає в полі зору обидва боки: починайте з того, чого хоче вакансія, але лише з того, що можете підтвердити на співбесіді.
Почніть із вакансії, а не з резюме
Прочитайте вакансію двічі. Першого разу позначте кожну вимогу. Другого разу розсортуйте їх. Обов’язкові стоять ближче до початку, повторюються різними словами й часто йдуть із кількістю років досвіду. Бажані стоять під заголовком на кшталт «буде плюсом». Шукайте три обов’язкові вимоги, бо саме на них має відповісти перша половина першої сторінки.
- Створювати функції для пацієнтів на React і TypeScript, від компонентів до тестів.Обов’язково
- Доводити кожен екран до WCAG 2.2 AA і задавати планку для команди.Обов’язково
- Разом із дизайнерами розвивати спільну бібліотеку компонентів.Обов’язково
- Досвід роботи з продуктами для запису на прийом або з GraphQL.Бажано
Зробіть три правки
Маючи список обов’язкових вимог, відкрийте основне резюме. Ви його не переписуєте. Ви з нього вибираєте.
- Переставити
Перемістіть посади, проєкти й пункти, що відповідають на обов’язкові вимоги, на початок кожного розділу. Той, хто зупиниться після шести рядків, має побачити всі три.
- Переформулювати
Використовуйте слова з вакансії там, де вони описують те, що ви справді робили. Якщо ви створювали доступні компоненти, а вакансія просить WCAG 2.2 AA, назвіть стандарт, якщо ви його дотримувалися.
- Приховати
Не включайте те, що не працює на цю вакансію: ранні посади, сторонні пет-проєкти, четвертий пункт. Приховане не видалене. Воно лишається в основному резюме для наступної вакансії.
- Робота над продуктом для операційної команди. Перенесено його 40 екранів на спільну бібліотеку React і TypeScript, перевірено їх на доступність.
- Участь в обговореннях дизайн-системи.
- Переведено 40 операційних екранів на одну спільну бібліотеку React і TypeScript і кожен перевірено на доступність.
Romy питає: Чи змінив цей перехід те, скільки часу займає зміна форми? Додайте результат, лише якщо можете його підтвердити.
Якщо ви не змогли б говорити про це дві хвилини на співбесіді, у резюме цьому не місце.
Де адаптація стає перебільшенням
Перебільшення рідко починається з брехні. Воно починається з маленького покращення під тиском дедлайну. Стежте за трьома такими.
- Навичка, про яку ви лише читали. «Знання Kubernetes» після одного туторіалу перетворюється на запитання на співбесіді, на яке ви не зможете відповісти.
- Посада, якої ви не обіймали. «Керівництво», коли ви координували, «старший», коли посада такою не була. Про посади ще згадають, коли телефонуватимуть вашим рекомендаторам.
- Цифра без джерела. Якщо не знаєте відсотка, не оцінюйте його на око. Запитайте того, хто знає, або опишіть результат без нього.
Перевірка за десять хвилин перед відправленням
- Три обов’язкові вимоги видно в першій половині першої сторінки.
- Кожен пункт, який ви підняли вище, і сам по собі звучить правдиво.
- Розділ «Про себе» називає посаду, на яку ви подаєтеся.
- Жодної навички, посади чи цифри, яку ви не змогли б обговорювати дві хвилини.
- Обсяг відповідає очікуванням для цієї посади, часто одна-дві сторінки, а все приховане лишається в основному резюме.
Адаптуйте основне резюме за хвилину
Вставте вакансію. Romy переставляє, переформульовує й приховує пункти з вашого основного резюме, показує кожну зміну, щоб ви її прийняли чи пропустили, і залишає порожнє місце там, де бракує цифри.
- Пункт про дизайн-систему в Brightline переміщено нагоруПереставити
- Слова з вакансії там, де їх підтверджує ваше резюмеПереформулювати
- Дві ранні посади приховано в цій копіїПриховати
- Одне запитання: чи пришвидшило це зміни? Додайте результат, лише якщо ви його вимірювали.Запитання
Безкоштовно: 50 кредитів щомісяця, а також 100 вітальних кредитів, які ніколи не згоряють.