Основне резюме росте разом із вами. Адаптована копія не повинна. Коли версія для однієї вакансії переповзає на третю сторінку, рішення не в меншому шрифті. Рішення в тому, щоб визначити, що цьому читачеві не потрібно.
Дві сторінки — звична межа для досвідчених кандидатів, а на початку кар’єри часто очікують одну. Хай би що очікували у вашій сфері, принцип той самий: адаптована копія призначена для однієї вакансії, тож усе в ній має заслужити своє місце саме для неї.
Скорочуйте в такому порядку
Ідіть цим списком згори вниз і зупиніться, щойно все вміститься. Кожен крок коштує менше, ніж наступний.
- Те, про що вакансія не просить
Пет-проєкт з іншої сфери, група навичок, якою ця посада ніколи не користується, сертифікат, що тут ні до чого. Можливо, це хороша робота. Просто вона нічого не доводить для цієї вакансії.
- Деталі давніх посад
Залиште назву посади, роботодавця й дати, а пункти скоротіть до одного, який досі важливий. Роботі десятирічної давності рідко потрібно більше рядка.
- Повтори
Навичці, підтвердженій у трьох посадах, досить найкращого доказу. Інструменту, згаданому і в навичках, і в кожному пункті, досить однієї згадки.
- Задовге «Про себе»
Два-чотири речення, що називають посаду й ваш найсильніший збіг. Розділ «Про себе», що переказує резюме, — найлегший спосіб звільнити пів сторінки.
Що не варто скорочувати
Деякі речі схожі на заповнювач, але ним не є. Залишайте їх, навіть коли місця мало:
- Дати. Посада без дат змушує читача гадати, а перерви легше пояснити, ніж приховати.
- Доказ кожної обов’язкової вимоги. Якщо вакансія просить три речі, перша сторінка все одно має довести всі три.
- Результати, які ви можете підтвердити. Виміряний результат — найцінніший рядок у пункті. Скорочуйте слова довкола нього, а не цифру.
- Ваша поточна або остання посада. На неї читач дивиться насамперед. Скорочуйте її останньою.
Приховане не видалене. Адаптована копія для цієї вакансії; основне резюме зберігає все.
Приховуйте, а не видаляйте
Помилка, за яку доведеться заплатити згодом, — скорочувати єдину копію, яку маєте. Пет-проєкт, який ви прибрали для цієї заявки, може виявитися першим, що потрібно наступній вакансії. Зберігайте один повний запис усього, що ви зробили, а копію для кожної заявки складайте як вибірку з нього.
На такому розподілі й побудовано Rolebranch. Основне резюме зберігає кожну посаду, проєкт і пункт. Адаптована копія починається з нього й не включає того, що не підходить, а основне резюме не змінюється, коли ви редагуєте копію.
- Обсяг відповідає очікуванням у вашій сфері, часто одна-дві сторінки.
- Кожна обов’язкова вимога з вакансії досі доведена на першій сторінці.
- Дати є в кожній посаді.
- Давні посади займають по рядку, а не прибрані.
- Усе, що ви скоротили, досі є в основному резюме.
Нехай перше скорочення зробить Romy
Адаптуйте резюме з основного, і Romy втримає копію в межах приблизно двох сторінок A4: вона починає з того, що цінує вакансія, і не включає того, що не підходить. Кожна зміна — це пропозиція, яку ви приймаєте або відхиляєте, а основне резюме лишається як є.
- Пет-проєкт 2016 року не включено в цю копіюПриховати
- Стажування в Brightline скорочено до одного рядкаСкоротити
- Роботу з доступності переміщено на початок розділу «Досвід роботи»Переставити
- «Про себе» скорочено до трьох речень, що називають посадуПереформулювати
Безкоштовно: 50 кредитів щомісяця, а також 100 вітальних кредитів, які ніколи не згоряють.