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So wird der Score berechnet

Master-LebenslaufAktualisiert am 16. Okt. 20264 Min. Lesezeit

Kurz gesagt: Der Score geht bis 100: zweiundzweiundzwanzig Prüfungen in vier Bereichen, geordnet nach dem, was ein Recruiter liest. Belege bringen 35 Punkte, Berufserfahrung 30, Lesbarkeit 20 und Kontakt 15. Eine Prüfung, die noch nichts zu lesen hat, bringt keine Punkte. Feste Regeln berechnen ihn, keine KI. Derselbe Lebenslauf bekommt also immer denselben Score, und er kostet nichts.

So funktioniert es

Jede Prüfung, die dein Lebenslauf besteht, bringt ihre Punkte; sie stehen unten jeweils in Klammern. Die Bereiche folgen dem, was ein Recruiter liest: Was du geleistet hast, zählt mehr als die Frage, wie man dich erreicht. Die Prüfungen lesen, was in deinem Lebenslauf steht; sie vergleichen ihn nicht mit anderen und können nicht beurteilen, ob ein Ergebnis beeindruckt oder ob ein Satz einen Tippfehler hat.

Eine Prüfung braucht etwas zum Lesen. Bis dahin steht sie auf „noch nicht geprüft“, zusammen mit dem, was du zuerst ergänzen solltest, und bringt keine Punkte: Ein neues Profil bekommt keine Punkte dafür, dass Text fehlerfrei ist, den es noch gar nicht gibt.

Belege (35)

  • Deine letzte Station nennt in mindestens einem Highlight eine Zahl, und insgesamt tut es etwa jedes fünfte Highlight, wo deine Erfahrung eine hergibt. Eine Jahreszahl zählt nicht, ebenso wenig eine Version oder ein Name mit Ziffern wie React 18, WCAG 2.1 oder ES6: Sie sagen, was du verwendet hast, nicht, was dabei herauskam. (8)
  • Deine letzte Station hat mindestens drei Highlights. (7)
  • Jede Station der letzten zehn Jahre hat ein Highlight. Ältere Stationen dürfen eine Zeile bleiben. (6)
  • Mindestens fünf benannte Kenntnisse. (5)
  • Mindestens die Hälfte der Kenntnisse deiner ersten Gruppe, mit denen du anführst, taucht auch in einem Highlight oder einer Beschreibung auf, damit ein Recruiter sieht, wo du sie eingesetzt hast. (3)
  • Höchstens jedes fünfte Highlight ist kürzer als fünf Wörter. (3)
  • Höchstens jedes fünfte Highlight beginnt mit einer Aufgabe oder mit „Ich“: „zuständig für“, „mitgearbeitet“, „verantwortlich für“. Eine Zeile, die mit dem Verb beginnt, sagt, was du getan hast. (3)

Berufserfahrung (30)

  • Eine Station, ein Projekt, ein Ehrenamt oder eine Ausbildung. (6)
  • Jede Station hat einen Titel und einen Arbeitgeber. (6)
  • Jede Station hat ein Startdatum. Eine Station ohne Enddatum gilt als aktuell. (6)
  • Deine Ausbildung mit Schule und Abschluss oder Fachrichtung, oder ein Zertifikat. (5)
  • Keine Lücke von mehr als sechs Monaten in den letzten zehn Jahren und keine seit dem Ende deiner letzten Station. Studium, Ehrenamt und ein Auszeit-Eintrag füllen eine Lücke; ältere Lücken zählen nicht. (2)
  • Stationen umgekehrt chronologisch, die neueste zuerst. (3)
  • Jede Station der letzten zehn Jahre hat neben dem Jahr auch einen Monat. (2)

Lesbarkeit (20)

  • Eine geschätzte Länge von höchstens zwei Seiten. (6)
  • Kein Highlight länger als 300 Zeichen und kein Absatz länger als 600. (6)
  • Keine offenen Platzhalter wie [your number] oder TODO. (5)
  • Ein Profil aus zwei bis vier Sätzen. (3)

Kontakt (15)

  • Eine E-Mail-Adresse. (5)
  • Eine Titelzeile: die Stelle, die du anstrebst. (5)
  • Deine Stadt oder dein Land. (3)
  • Ein Link zu einem Profil oder Portfolio: LinkedIn, GitHub oder deine eigene Website. (2)

Eine Telefonnummer wird nicht verlangt.

Wenn sich dein Score geändert hat

Am 16. Oktober 2026 wurden die Prüfungen an dem gemessen, was Lebensläufe gemeinsam haben, die zu einer Einstellung geführt haben. Zahlen werden in etwa jedem fünften Highlight und in deiner letzten Station erwartet, nicht in einem Drittel aller Zeilen; nur die Kenntnisse deiner ersten Gruppe brauchen ein Highlight; Lücken zählen nur in den letzten zehn Jahren und seit dem Ende deiner letzten Station. Zwei Prüfungen sind neu: Highlights, die mit einer Aufgabe oder mit „Ich“ beginnen, und Monate bei den Stationen der letzten zehn Jahre. Die Titelzeile hat einen Punkt gewonnen; der Profil-Link, die Prüfung kurzer Highlights und die Lückenprüfung haben je ein bis zwei verloren.

Am 8. Oktober 2026 hat die Belege-Prüfung für Zahlen aufgehört, Versionen und Namen mit Ziffern (React 18, ES6, WCAG 2.1) als Ergebnisse zu zählen. Ein Lebenslauf, dessen einzige Zahlen Versionen waren, verliert bis zu 8 Punkte; ergänze ein Ergebnis, wo deine Erfahrung eines hergibt.

Am 2. Oktober 2026 wurden die Prüfungen rund um das neu aufgebaut, was Recruiter zuerst lesen: Titel, Arbeitgeber, Daten und Ausbildung, danach Belege für das, was du geleistet hast. Vorher gab es vier Bereiche zu je 25 Punkten, und ein leeres Profil bestand jede Formatprüfung. Deine früheren Versionen werden nach denselben Regeln bewertet, der Verlauf vergleicht also weiterhin Gleiches mit Gleichem.

Wenn das nicht hilft

Wenn eine Prüfung für deinen Lebenslauf falsch wirkt, sag uns, welche. Ein Mensch aus dem Team antwortet dir per E-Mail.

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