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Den Lebenslauf an eine Stellenanzeige anpassen, ohne zu übertreiben

Die Anzeige sagt dir, womit du anfangen solltest. Dein Master-Lebenslauf sagt dir, was stimmt. Eine Methode für den Raum dazwischen, mit den drei Änderungen, die die meiste Arbeit leisten.

Rolebranch-Team

Die meisten Lebensläufe gehen unverändert raus, an jede Stelle. Wer sie liest, hat ein paar hundert vor sich und sucht zuerst nach einer Sache: Passt diese Person zu dem, was wir suchen? Ein angepasster Lebenslauf beantwortet das in der oberen Hälfte der ersten Seite.

Genau hier geht es aber auch schief. Unter Zeitdruck leiht man sich schnell die Worte der Anzeige für Fähigkeiten, über die man bisher nur gelesen hat. Dieser Leitfaden behält beides im Blick: Fang mit dem an, was die Anzeige verlangt, und nur mit dem, was du im Interview belegen kannst.

Fang mit der Stellenanzeige an, nicht mit deinem Lebenslauf

Lies die Anzeige zweimal. Beim ersten Mal markierst du jede Anforderung. Beim zweiten Mal sortierst du sie. Muss-Anforderungen stehen weit oben, wiederholen sich in anderen Worten und kommen oft mit einer Zahl an Jahren. Kann-Anforderungen stehen unter einer Überschrift wie „Wünschenswert“ oder „Pluspunkte“. Du suchst drei Muss-Anforderungen, denn genau die muss die obere Hälfte der ersten Seite beantworten.

Senior Frontend EngineerLumen Health · Berlin
Stellenanzeige
  • Patientenseitige Features in React und TypeScript entwickeln, von den Komponenten bis zu den Tests.Muss
  • Jeden Screen auf WCAG 2.2 AA bringen und den Maßstab fürs Team setzen.Muss
  • Zusammen mit dem Design eine gemeinsame Komponentenbibliothek ausbauen.Muss
  • Erfahrung mit Terminbuchungsprodukten oder GraphQL.Wünschenswert
Drei Muss-Anforderungen, markiert. Das Wünschenswerte kann bis zum Interview warten.

Drei Änderungen vornehmen

Mit den Muss-Anforderungen in der Hand öffnest du deinen Master-Lebenslauf. Du schreibst ihn nicht neu. Du wählst aus ihm aus.

  1. Umstellen

    Schieb die Stellen, Projekte und Stichpunkte, die die Muss-Anforderungen beantworten, in jedem Abschnitt nach oben. Wer nach sechs Zeilen aufhört, sollte alle drei gesehen haben.

  2. Umformulieren

    Verwende die Worte der Anzeige, wo sie beschreiben, was du tatsächlich getan hast. Wenn du barrierefreie Komponenten gebaut hast und die Anzeige WCAG 2.2 AA verlangt, nenn den Standard, sofern du ihn erfüllt hast.

  3. Ausblenden

    Lass weg, was dieser Stelle nicht dient: frühe Stellen, fachfremde Nebenprojekte, den vierten Stichpunkt. Ausgeblendet heißt nicht gelöscht. Es bleibt in deinem Master-Lebenslauf für die nächste Anzeige.

Vorher
BerufserfahrungFrontend Engineer · Brightline2021 – heute
  • Am Operations-Produkt mitgearbeitet. Dessen 40 Screens auf eine gemeinsame React- und TypeScript-Bibliothek umgestellt und auf Barrierefreiheit geprüft.
  • An Diskussionen zum Designsystem teilgenommen.
Nachher, vorgeschlagen von RomyVorschlag von Romy
BerufserfahrungFrontend Engineer · Brightline2021 – heute
  • 40 Operations-Screens auf eine gemeinsame React- und TypeScript-Bibliothek umgestellt und jeden einzelnen auf Barrierefreiheit geprüft.

Romy fragt: Hat die Umstellung verändert, wie lange eine Änderung an einem Formular dauert? Ergänze ein Ergebnis nur, wenn du es belegen kannst.

Dieselben Fakten aus dem Lebenslauf, in den Worten der Anzeige. Wo ein Ergebnis helfen würde und der Lebenslauf keins nennt, fragt Romy nach, statt eins zu erfinden.

Worüber du im Interview nicht zwei Minuten lang sprechen könntest, gehört nicht in den Lebenslauf.

Wo Anpassen zum Schönfärben wird

Schönfärben beginnt selten als Lüge. Es beginnt als kleine Aufwertung unter Zeitdruck. Achte auf drei davon.

  • Eine Fähigkeit, über die du nur gelesen hast. „Kenntnisse in Kubernetes“ nach einem einzigen Tutorial wird zu einer Interviewfrage, die du nicht beantworten kannst.
  • Ein Titel, den du nicht hattest. „Geleitet“, wo du koordiniert hast, „Senior“, wo die Stelle es nicht war. Titel kommen bei Referenzgesprächen wieder auf den Tisch.
  • Eine Zahl ohne Quelle. Wenn du den Prozentsatz nicht kennst, schätz ihn nicht. Frag jemanden, der ihn kennt, oder beschreib das Ergebnis ohne ihn.

Ein Zehn-Minuten-Check vor dem Absenden

  • Die drei Muss-Anforderungen stehen in der oberen Hälfte der ersten Seite.
  • Jeder Stichpunkt, den du nach oben geschoben hast, stimmt auch für sich allein noch.
  • Das Kurzprofil nennt die Stelle, auf die du dich bewirbst.
  • Keine Fähigkeit, kein Titel und keine Zahl, über die du nicht zwei Minuten lang sprechen könntest.
  • Der Lebenslauf hat die Länge, die die Stelle erwartet, oft eine oder zwei Seiten, und was du ausgeblendet hast, steht noch in deinem Master-Lebenslauf.
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In einer Minute aus dem Master-Lebenslauf anpassen

Füg die Anzeige ein. Romy stellt um, formuliert um und blendet aus deinem Master-Lebenslauf aus, zeigt dir jede Änderung zum Annehmen oder Überspringen und lässt eine Lücke, wo eine Zahl fehlt.

  • Den Stichpunkt zum Brightline-Designsystem nach oben geschobenUmstellen
  • Die Worte der Anzeige verwendet, wo dein Lebenslauf sie stütztUmformulieren
  • Zwei frühe Stellen in dieser Kopie ausgeblendetAusblenden
  • Eine Frage: Gingen Änderungen dadurch schneller? Ergänze ein Ergebnis nur, wenn du es gemessen hast.Frage
Kostenlos startenSo funktioniert das Anpassen

Kostenlos: 50 Credits jeden Monat, plus 100 Willkommens-Credits, die nie verfallen.

Geschrieben von Rolebranch-Team

Ein Master-Lebenslauf. Eine angepasste Version für jede Stelle.

Rolebranch ist kostenlos. Jedes Konto startet mit 100 Willkommens-Credits, die nie verfallen, plus 50 Romy-Credits jeden Monat.Kostenlos. Jedes Konto bekommt 100 Willkommens-Credits, die nie verfallen, plus 50 Credits pro Monat.