# Dieci modelli e il tuo stile > Un CV è disponibile in dieci modelli a una colonna che i sistemi di selezione automatica (ATS) leggono nell’ordine giusto. Su ogni CV puoi cambiare font, dimensione, spaziatura, layout e colore, e aggiungere una foto. Il modello e lo stile appartengono al CV e al suo PDF, e cambiarli non consuma crediti. Centro assistenza: CV principale · Guida pratica · Aggiornato il 2026-10-02 · Fonte: https://rolebranch.com/it/help/master-cv/modelli-e-stile ## I dieci modelli Ogni modello è una sola colonna letta dall’alto in basso, con testo vero e titoli standard, così i sistemi ATS lo leggono nell’ordine giusto. Stile e Layout lo mantengono così. - **Classico**: qualsiasi ruolo, qualsiasi paese. Inter, intestazione a sinistra e titoli con filetto nel tuo colore. - **Denso**: carriere lunghe in meno pagine. Caratteri più piccoli e spaziatura stretta. - **Tradizionale**: finanza, legale, consulenza, pubblica amministrazione. Un serif simile al Times, intestazione centrata, azienda prima del ruolo. - **Dirigenziale**: dirigenti con oltre 10 anni di esperienza. Caratteri serif ben spaziati, contatti a destra. - **Cronologico**: Germania, Austria, Svizzera; molti ruoli. Le date in una colonna tutta loro. - **Minimale**: design, prodotto e startup. Caratteri simili ad Arial, titoli in un grigio discreto, colore solo sui link. - **Tecnico**: ingegneria, dati e IT. Una linea dopo ogni titolo, date in monospaziato, competenze su due colonne. - **Accademico**: ricerca, insegnamento e medicina. Garamond, intestazione centrata e titoli con filetto. - **Neolaureato**: studenti, tirocinanti e primi lavori. Un sans amichevole, il tuo nome a colori, le date sotto ogni ruolo. - **Aziendale**: grandi aziende, sanità, amministrazione e vendite. Caratteri simili a Calibri a 11 pt, l’aspetto familiare di Word. ## Modern ed Editorial Questi due modelli sono stati ritirati. Un CV che usava Modern si apre come Classico, e uno che usava Editorial si apre come Accademico, con contenuti e colore invariati. ## Rendilo tuo Nella pagina del modello di un CV, **Stile** e **Layout** modificano il modello per quel CV: - **Font**: qualsiasi font di Google, o uno che carichi tu (TTF, OTF o WOFF), con un altro per i titoli e il tuo nome, se vuoi. Un font caricato resta privato nel tuo account e viene incorporato solo nei tuoi PDF. - **Dimensione e spaziatura**: testo da 8 a 12 pt, interlinea stretta, normale o ampia, margini da 8 a 25 mm, lo spazio tra le sezioni, e formato A4 o US Letter. - **Layout**: intestazione a sinistra, centrata o divisa; quattro stili di titolo, in maiuscolo o con iniziali maiuscole; date a destra, sotto il ruolo o in una colonna a parte; prima il ruolo o prima l’azienda; e competenze, lingue e interessi uno per riga, su una riga sola o su due o tre colonne. - **Colore**: uno di otto colori o un tuo codice esadecimale, come #2F5BD3, su nome, titoli, filetti, date o link. Se un colore è troppo chiaro per essere leggibile come testo, il selettore te lo segnala e propone di scurirlo. - **Foto**: facoltativa, si aggiunge in Informazioni di base; quando il CV la mostra, Layout ne imposta forma e dimensione. È prevista in Germania, Austria, Svizzera e in gran parte dell’Europa e dell’Asia; lasciala fuori per Stati Uniti, Regno Unito, Canada e Australia. I sistemi ATS ignorano le immagini, quindi una foto non nasconde mai il tuo testo. Scegliere un altro modello sostituisce le tue modifiche a font, spaziatura e layout, e **Annulla** le riporta indietro. **Ripristina** riporta un CV alle impostazioni originali del suo modello. ## Controlla cosa legge un ATS **Guarda cosa legge un ATS** ti dice per prima cosa se un parser legge il tuo CV nell’ordine giusto. Accanto al testo estratto dal tuo PDF, nell’ordine in cui lo legge un parser e con in grassetto i titoli che trova, mostra cosa riconosce: il tuo nome (letto per primo), email e telefono (letti per intero) e ogni sezione, trovata o meno tramite il suo titolo. Il controllo **ATS e leggibilità** verifica l’ordine di lettura, che il font sia incorporato, la dimensione del testo, il contrasto del tuo colore sul bianco e il numero di pagine. **Apri a schermo intero** mostra la pagina a tutto schermo, con lo zoom, come verrà stampata. **Adatta a una pagina** riduce lo spazio tra le sezioni, poi l’interlinea, poi i margini (fino a 10 mm) e il testo (fino a 9 pt). Oltre i cinque anni di esperienza propone invece **Adatta a due pagine**: per una carriera più lunga chi assume preferisce due pagine, e tagliare a una fa perdere percorso. Se il CV occupa ancora di più, te lo dice: accorcialo, oppure tieni la pagina in più, che per la maggior parte dei ruoli va benissimo. In **Altro** › **Layout**, la sezione **Foto** ti dice cosa si aspetta il tuo mercato da una foto (quattro recruiter su cinque in Germania, Austria e Svizzera la cercano; nel Regno Unito, in Irlanda e in Nord America si omette), e la sezione **Chiusura** aggiunge una **riga della firma**: luogo, data di oggi e spazio per firmare a mano, con cui si chiudono i CV tedeschi, austriaci e svizzeri. Ogni modello ordina inoltre le sezioni per i suoi lettori (Neolaureato mette prima formazione e progetti, Tecnico e Minimal le competenze, Accademico le pubblicazioni dopo la formazione) finché non sposti tu una sezione nell’elenco delle sezioni dell’editor. ## A quale CV si applica Su un CV principale, il modello e il colore valgono per quel CV, per il suo PDF e per i CV che adatterai da lì in poi. Un CV su misura può passare a un modello suo senza cambiare il CV principale. Ogni cambio di modello o di colore resta nella cronologia versioni. ## Se non funziona Dicci quale modello hai scelto e cosa non va. Una persona del team ti risponde via email.